作为一间真正的全球性雇主，高士集团努力地在世界任何一个有运作的地方，执行合乎道德的雇佣标准。为此，高士保证：

• 在工资和福利实务方面，完全履行我们的法律义务。
• 所有员工的年龄符合当地的法定年龄，并必须年满15岁或以上。
• 允许员工在其工作所在国家的法律范围内，有权选举集体代表。
• 没有性别、种族、宗教和年龄的歧视。
• 对每个员工提供充分的和及时的在职培训。
• 根据表现提供晋升机会。
• 工资水平能够反映所在国家同一行业的水平。
• 一个安全和健康的工作环境。